你都实习三个月了,为什么还是没学到东西?

在当下的职场环境中,通过面试并不意味着就万事大吉了,之后才是真正的“战场”。

在很多公司的招聘信息里都会看到“实习表现优秀可转正”。如果你光是每天按时按量的完成上级交给你的工作任务,就算“表现优秀”了吗?

在认真工作的同时,也要花心思提升自己的个人能力,增强自己的职场“不可替代性”。

文章中给大家列举了5个进入职场后自我提升的技巧,供参考学习~

个人能力的提升对你的职业发展有多重要?

去年年末,很多公司都在进行大规模的裁员,我朋友所在的互联网公司直接砍掉了一个部门。我这才意识到,为什么那么多人都要去考编制,也明白了长辈们口中的“稳定”指的是什么。

大家应该要有一定的危机意识,万一被裁掉的那个人是“自己”怎么办...

现在就可以开始试着给自己增加“砝码”了。一个简单的道理,老板可以随随便便开掉一名普通员工,但绝不会随便开除一名高管者是公司核心技术人员。

你的个人能力在不断提升,你的价值在增加,你所在岗位的不可替代性也就越高,那么你和老板的议价权也就越大。

职场个人能力提升的5个诀窍

▶树立自己的工作目标◀

Google的员工,每个季度都会给自己定一个或者几个目标,还会衡量目标达成的关键结果Key  Results,将其放到公司的网页上,人人都可以查看。在目标的引导下,做事情才会更有方向和动力,工作效率也会更高。

以运营狗为例,先定一个季度大目标:至少要写出一篇10w+的推文。

再为了这个大目标去树立每个阶段的小目标,学会起标题,选择爆点题材,戳用户痛点等等,一点一点达成积累。这样按着计划一步步下来,你会发现自己已经收获了不少成长。

▶每过一阶段要考量自己的得失进退◀

工作目标完成情况
每过一个阶段,短到一天长到一个季度,都需要回头看看自己工作目标的完成情况。每天下班前就可以回顾自己一天的工作任务,是否按时完成了?到月末的时候考量月初定下的工作目标,是否达到了?做得好不好?有没有没有达成的?

自我反思
根据工作目标的完成情况,来反思为什么某个目标没有做到或者为什么没有做好某项工作?是因为办事效率不高还是方法技巧不对等等...要按时反思,找到原因,及时纠正。不要默默埋头蛮干,工作是要讲究方法的。

自我总结
反思过后就要总结经验,我要如何去改善目前的工作方法?如何提升办事效率?我哪一点做的好需要继续保持...不要想想就完了,要落实到行动中。每一次反思总结就是一次经验的积累,经验丰富了,方法到位了,个人能力也就增强了。

建议:
养成写实习日记的习惯
实习日记的格式分为4个板块:
a.今日主要工作
b.今日主要实习目的
c.今日学习到的成果
d.今日总结

实习日记除了记录自己一天的实习生活以外,更重要的作用是方法提炼。每天学习到的东西无论是多细碎的点都可以写上去。实习日记里的今日总结是重点,通过每天的思考汇总,帮助你慢慢摸索出适合自身高效工作方法。

写每日工作安排
每天来到公司后,先在本子上按照任务的轻重缓急,罗列下来当天的工作安排。然后根据安排来着手处理每项事务,做完一项划掉一项,这是提高工作效率的有效方法。不至于事情一多就手忙脚乱。而且划完一天的工作事项后会有小小的成就感哦~

自主学习
很多人在工作了后,连静下心来读一本书都很难。职场中很看重员工自主学习的能力,不要一工作就丢掉了学习。工作的时间越长会发现需要学习的东西就越多,要主动去学习,去进步,保持学习的能力。

舍得投资自己
根据自己的职业特性,去主动参加一些专业网课或者学术会议,不要不舍得花钱。趁着年轻接受度高的时候,能多学习就多学习,舍得投资自己。

有计划的、针对性的阅读
如果你觉得自己实在看不进去一些专业书籍,你可以去网上找找相关的经验技巧帖子。上面都是经历过的人留下来的干货,但也不要盲目照搬上面的方法技巧,适合自己的就好。

多向有经验的人取经
在工作上遇到不懂的问题不要自己憋着,大胆向领导或者有经验的同事请教,及时沟通,到闯祸的时候就晚了。多向身边优秀的人学习,他们优秀自然有优秀的道理,可以留心观察一下他们的工作状态方式。

学会喜欢上自己的工作
讨厌自己事业的人不会积极做事,只会疲于应付...不管现在做的是不是自己所期望的工作,试着去接受它,逐渐找到这份工作的兴趣点。

有了兴趣就有了积极工作的动力,有了动力才有进步空间。动力可以使这份工作带给你的收入,人际关系,行业内部资讯;也可以是没完成1个项目时带给你的成就感...

了解你的行业现状,试着分析未来趋势
利用手边的资源,比如公司上级,可供员工查看的内部资料...或者上网查资料,看一看行业大神写的文章。财经类公众号、网站上有很多行业信息,没事可以上去看看,关注一下行业新闻,了解行业发展现状以及未来趋势。

比如你在互联网行业工作,你就可以关注行业巨头像是阿里、腾讯等公司的动态,有什么大动作,新业务,年度财报等等。

看的多了,自己心里也有个数。然后根据行业情况调节自己的工作状态,发展进度;有针对性的提升自己的工作技巧,丰富技能等等。

结尾

个人能力的提升与人的成长和职业发展有着至关重要的影响。不想被其他实习生比下去,不想以后那么轻易地就被老板开掉,就要积极提升个人能力,增强“不可替代性”。

能力越强,捏在手中的砝码也就越大,越有利于个人职业发展。

文章来源:小白学姐&图片来源:网络

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