？简 历 为 什 么 要 一 页
很多同学会为了凸显自身优点多而把简历扩充到两三页，其实这样做反而徒劳无获。因为大多数招聘者是没有耐心看完的。
HR在面试的时候实际上心里已经有一定的招聘需求，在看简历的时候，他们会直接定位到需要的信息。过多的简历内容会很难让人找到关键点。
一页简历精简干练，也能反映出应聘者的概括和表达能力。
？内 容 太 多 怎 么 办
- 调整字体、字号、行间距、字间距等
- 把个人信息（姓名、联系方式等）合理排版在一起，避免占据过多篇幅。
- 合并同类项。
- 把共同点和相同元素放在一起，例如PPT、WORD、EXCEL统称为“能熟练运用Office办公”。
- 精简删去不必要的元素。
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教育经历不要写得过于详细，无关的课程和学习内容不必罗列。
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实习经历也同样不要写无关内容，与应聘职位无关的信息就省略不写，只突出相关的经验，能让HR更快定位到关键信息上。
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不要说“空话”。如“希望贵公司能给我一个机会。”
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不要从网上套用夸张的句子。如“给我一个机会，给你我的全部。”
？内 容 太 少 怎 么 办
- 调整字体、字号、行间距、字间距等。加上一些项目符号，或者是缩进，既能使内容表达有序整洁，又能将简历填充完整。
- 简短的内容一行一句话，例如获奖经历、参赛经历。
- 工作经验少，可以从其他方面入手，把应聘职位相关联的都写上。
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例如教育经历，曾经学习过的相关课程和对职业有帮助的课程可以简单一两句话表达，让面试官能觉得有价值。
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大学社团中如果有参与过一些大型活动，一定要挑出相关联的活动经历，例如策划、执行、安排场地、拉赞助等等，总有能体现出能力的地方，详细描述即可。
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不少同学假期都做过兼职，但是要有选择性地展现在简历上。小白就经常强调一定要写只和职业相关的内容。
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如果经历平平无奇，怎么表达还是不够填满简历，可以试着将做过的活动分解开。例如，你大三的时候策划过“大学生绿植领养活动”，可以将其细分为
- 制定并完善相关策划书
- 协调工作人员
- 布置活动现场
- 物料发放并回收
- 活动结束反馈
在保证真实的前提下，专业化地描述细节部分可以更好地扩充简历。
小白相信，简历虽然只有一页，精简和高效的内容也一定能帮助同学们找到一份好工作。
