简历是我们在还没有进公司之前递给hr的第一信息，而上面的照片则是我们与hr的第一次见面。
小白听说过这么一个经典的故事。简历筛选中哥大的小a和北大的小b中hr通常最终选择拥有张完美证件照的小c！这个故事其实并不能说明我们找工作已经开始取决于颜值了，但也侧面反映了，一张好的简历照片在相同条件下会突颖而出......
今天小白就来和大家聊聊关于简历的那些事儿~
简历照片的作用和意义
轰轰烈烈的春招即将开始，各大企业的HR在网申开始的那一刻就几乎掉进了茫茫简历海.....
或许有人会告诉你，简历上放不放照片无所谓。但是它可能会加强你在hr中的印象，毕竟我们可能会忘记一个人的名字，但如果你有一双明亮的眼睛，漂亮的眼角，精致的嘴唇都有可能给人留下深刻的印象，所以贴上一张自己的照片，在求职过程中让对方记住也是非常棒的哦！
简历照片的错误示范
1 过度与真人严重不符。
有的同学，在简历上会用自拍的照片或者精修过的照片，但一定要注意不要过度美化导致真人和照片差距太大。这样当真正和hr见面时可能对方会难以辨认出你是否为本人。这样也是十分破坏印象的。
2 小时候的我也是我
采用年代太久远的照片也是不可以的，像这样小时候的证件照虽然都是本人，但在hr看来你是不够重视这份工作的，随便一张从前的照片拿来敷衍，极有可能在简历筛选阶段就被淘汰掉了。
3 蒙管我是谁，随便看看就行
这种照片放了在hr看来等同于没放，基本上他是无法想象同学长什么样的。如果实在没有可放置在简历的照片，同学们也一定不要拿这种照片充数啊.....
简历照片的正确示范
1 纯色作为背景 ，照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。
2 表情正常或稍带微笑 ，切记怒气外露或作怪动作.
3 如果你是一个女生， 可以画个淡妆 ，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4 切忌照片与本人形象差别过大 ，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我
5 小白在这里建议大家还是去专业的照相馆拍摄简历照片，并且不同的职位需要自己展现的形象也是不同的
所以小白觉得在求职过程中使用的照片非常重要哦，2019年春招在即，希望同学们可以简历上贴上一张美美的照片，最终顺利拿到offer吧！
图片来源：《独家记忆》
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