原创： 陈力 大力哥 （dalige_90）
不可否认，互联网产品岗和运营岗正在受到越来越多的应届毕业生的青睐，我想，最主要的原因在于：专业不限。
先爆一组数据，腾讯今年的产品管培生全球招30个人（数据真实准确），但投简历的据说有1万多，竞争之惨烈，每年如此，愈演愈烈。
至于招聘要求呢？
所有的JD上都几乎都写到，该岗位（指产品或运营）需要你对互联网有极大的热情，有想象力、创造力、逻辑思维能力和沟通能力等balabala。其实说白了，没有什么特别的考核指标，所有的东西，都几乎趋向于主观。
往往越主观，越难准备。我们无法100%确定企业看重的是什么，要的是什么，所以，往往大多数人很难有一个清晰的方向，应该去怎么准备。
所以，我把自己从准备秋招到现在一路以来的困惑和解决方法，在这篇文章里做了总结，希望对你有用，也希望给自己之后的笔试面试攒人品吧~
话不多说，直接上菜。
困惑一
简历怎么准备
简历往往是摆在我们面前的第一道坎。简历上该写什么，如何写，套用哪些模板，这些问题相信我们都曾遇到过。于我而言，主要考虑的是两点：1、信息量如何最大。2、结构如何最优化。
说到这个问题，其实有段小故事。今年4月份我参加了交大的求职大赛。比赛结束后，一位公司的HR对我做出了点评：现场表现不错，简历差了些。于是他给我看了他觉得简历写的最好的那位选手的简历，并告诉我，简历最重要的是两点：1、如何最全的铺信息。2、如何让HR优先看到你希望他看到的信息。
后来，我按照他的建议，将我原来的简历做了很大程度的修改。
在我原来的简历中，我的信息排列是“日”字型的，信息一行一行以此往下。可每次不管怎么排列，都会显得特别拥挤。后来，我将信息按照这种“旺”字型的结构进行排列，发现效果真的好很多！
在这种“旺”字型结构中，左边我写上了我的个人教育信息，兴趣爱好。右边上半部分这一大片，我写上了我最希望HR看到的点，那就是我的创业经历（每个人可以根据自己的经历进行安排），下面两个就是一些其他的补充。
这样一来，我不仅把最重要的信息放在了最容易看到的位置，而且整个简历的排版也显得不那么单调和拥挤了。
另外很重要的一点，我选择用PPT而不是用word来制作简历。这样是为了更加灵活地修改简历内容，不受格式的制约。当然，如果你是word达人，此处可以自行忽略。否则，如果你觉得你的简历需要不断修改和完善，建议你还是用PPT吧。A4大小、竖向版式，很方便。
除了简历上的信息排列，另一个很重要的问题是简历内容的结果导向。什么意思？我们很多人在写简历的时候，喜欢说自己做了些什么，但往往忽略自己的付出带来了什么改变。
说白了，相对来说更合理的简历描述应该是角色 - 行动 - 结果。因为这种逻辑关系链，更符合职场人的思维习惯。
困惑二
选择什么学习材料
对于大多数应届生来说，即使你有很丰富的实习经历，甚至是创业经历，你也很难说自己有足够的产品、运营理论知识储备。
但往往对于更多的小白来说，更加普遍的情况是：我对互联网很感兴趣，我想进某家公司，但我连产品和运营的一些基本概念都没有，我该如何快速入门。
在这里，我推荐几本学习材料。
产品的学习材料？对的，那本经典的《人人都是产品经理》，尤其是第2,3,4章关于需求、项目、团队的介绍，真的值得我们这些小白好好去咀嚼。
关于运营，我推荐黄有璨的《运营之光—我的互联网运营方法论与自白》。我也看过一些其他讲运营的书籍，但我觉得，这本书可能是最接地气，最讲人话的运营书籍了。关于黄有璨和他的三节课，大家可以自行搜索去看看。在互联网运营这块，我是挺佩服他们的。
够了么？可能吧。如果你的准备时间有限，好好研读这两本书是比较快的途径去了解什么是互联网的产品和运营。
但如果你还有时间，我建议你再读这样一本书：李开复、王咏刚的《人工智能》。至少我是这么做的，因为当下AI是如此的火热，以至于每一个将要投身互联网的毕业生都无法绕开它。无论如何，我相信终将与它见面，既然这样，为何不早点了解它呢？
我相信，当你读完这些书，脑子里有了一个初步的概念之后，也许对于自己想要在产品、运营岗中想要从事的具体方向会有一个更深刻的了解。最重要的是，你会更加明白，那些公司的招聘JD中，到底在传递着什么样的信息。
困惑三
海量信息如何归纳
一旦投身于秋招的战场，你会发现身边充斥着大量的信息流，稍不注意，便会漏掉那些关键的信息。
结果就是——
啊？这家公司开始内推了？
卧槽？那家公司网申都要结束了？
对的，你会手忙脚乱。
怎么办？
我推荐这样三种方法：
1、制作秋招信息汇总表，随时更新；
2、相关公众号置顶；
3、相关网站收藏。
制作秋招信息汇总表，随时更新。秋招开始以来，我的电脑桌面上一直有这样表格，姑且叫它“小白学姐的秋招信息汇总表”。每天关闭电脑之前，我会去更新表格中的信息。每天打开电脑之后，我会第一时间去浏览它。
这张表格像一个管家一样，管理着我秋招里的所有信息流。
它包括的信息有——
编号；
企业名称；
行业属性；
投递岗位；
是否内推；
笔试时间；
面试时间；
资料库；
朋友资源；
目前进展；
意向等级；
工作城市；
面试城市；
岗位要求；
其他补充。
我每投出一份简历，都会更新相应的表格，每参加完一个笔试，也会相对应的去更新。每一行是一家公司，这一行的颜色也代表了这家公司的应聘进展。
相关公众号置顶。对于很多大公司来说，他们都会有自己的招聘公众账号。在微信的公众号搜索栏里去搜相应的关键词，是很容易找到的。将他们置顶的原因，是怕错过了这段时间该公司的重要通知。
相关网站收藏。对于几乎所有的公司来说，在正常途径下，都是要求应届生去在指定的网站创建简历的。而很多时候，由于种种原因，我们需要不断地去登录打开那个网站。所以，把他们收藏起来，可以大大提高我们的效率。
困惑四
笔试如何准备
很简单。我们换个思路去想这个问题：大学里的考试，你是如何准备的？
1、哭着喊着让老师划重点。2、去背。对吧？其实思路就是：1、知道要考什么。2、去准备。
秋招的笔试也是一样，我们首先要知道考什么，其次要知道怎么对应地准备。对于大多数知名的互联网公司来说，我觉得都可以在应届生求职网上找到所谓的“求职大礼包”。这些礼包，其实就是往届求职者的一些回忆，往往内容很多。而我重点关注的是，笔试内容的组成部分。
对于互联网产品、运营岗的笔试来说，无外乎由两大部分组成：1、行测。2、专业知识考察。
至于行测，与公务员考试的内容几乎差不多。所以，我下载了粉笔公考app，每天刷50题，慢慢积累，慢慢积累。怎么说，还是有效果的，针对特定的题型，会有一些应试的思考思路。
粉笔公考上有5类题型，我推荐大家刷这3类就足够了。
除了行测部分之外，会有一些公司有额外的考察。例如：京东会考英语和岗位专业知识，腾讯会考一些脑洞和设计题，美团点评在笔试之后就紧接着性格测试。
关于这一部分，我们所有人都很难猜到具体要考什么题目，但我们可以知道的是，要考的题目类型是什么。这个在前期的资料搜集过程中，是应该做到的。如果什么都不了解就去应试，说真的，会懵。
但专业知识考察这个部分，更多的是看积累。
困惑五
如何越挫越勇
在互联网行业里有一句老话：腾讯的产品、阿里的运营。所以，腾讯的产品培训生这个岗位，我是很想争取到的。
于是上周六，我参加了腾讯的笔试。晚上收到通知，告诉我第一轮笔试过了，接下来是性格测试。我心里想，性格测试就不用担心了，反正没有对错没有标准答案。
可是29号，我收到了腾讯的拒信，告诉我没有通过最终的笔试考核。我想，大概是性格测试没有过吧，那我还能说什么呢？
那天晚上，心情很差，甚至还发了朋友圈以劝慰自己。
就在发完朋友圈的10分钟后，360告诉我，我的笔试也挂了。。。
秋招就是这样一场残酷的战役，我们会不断面临各种各样的挫折与打击。尤其是投产品、运营岗的我们，更容易因为一些打击而变得不自信。因为注定的，我们是没有底气的一拨人。
程序员有自己的编程能力作为武器，设计师有自己的作品作为武器。唯独我们，很难通过什么来给予自己强大的信心。
所以，要保持越挫越勇，在我看来，最重要的是，在秋招的季节不断吸收与充电。
讲真，摸着良心讲，如果不是为了那份offer，我们会那么拼命地去看一些与我们专业无关的书籍么？我们会那么拼命地去试用一些我们根本不感兴趣的产品么？
但恰恰也是因为此，这两三个月也是我们成长最快的时节。
细想一下啊，一个学期下来，哪个时间段我们学得最有效果 —— 考试周。同样的啊，秋招的这两三个月，也会是我们吸收互联网相关知识效果最好的时候。所以，不要只关注诸如哪些公司又开放申请了，要不要投他们这样的问题。每天花一些时间，不断地充电，不断地吸收。我相信，你会在每天收货新知识的过程中变得更有底气。
如何充电呢？推荐几个网站：
1、人人都是产品经理（不是书籍，是网站）
http://www.woshipm.com/
2、运营派
http://www.yunyingpai.com
3、企业智库
http://tech.qq.com/biznext/list.html
好啦，写到这里，也就差不多了。从准备秋招到现在，能给你们的都给出来了。当然，仁者见仁智者见智，如果你有别的见解，欢迎随时与我们交流。
对了，如果你想要简历模板和“小白学姐的2019届秋招网申表”，欢迎后台留言，逢留必给，绝不吝啬。
秋招的序幕才渐渐拉开，如果有任何新的体会，我们会随时在公众号po出来，如果你感兴趣，可以关注我们，不用害羞。
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