账户登录
匿名用户
2018-11-23
薪酬应该如何谈判？
1 回答
匿名用户 2018-11-23
薪酬谈判的核心就是明确自己的期待和市场情况。策略之一：通过面试积累经验，检验自己在市场上的价格策略之二：跳槽之前设定好合理的找工作时间，尽量手里有offer去谈offer。策略之三：先发制人，高开低走，附加协议。在了解了市场价格的前提下，所以当然是我们先报出理想价格。
川公网安备 51019002001900号
微信公众号
官方微博
匿名用户 2018-11-23
薪酬谈判的核心就是明确自己的期待和市场情况。
策略之一：通过面试积累经验，检验自己在市场上的价格
策略之二：跳槽之前设定好合理的找工作时间，尽量手里有offer去谈offer。
策略之三：先发制人，高开低走，附加协议。在了解了市场价格的前提下，所以当然是我们先报出理想价格。