▌ 作者背景
2016届，广东某985、211大学，信息工程，工科女，意向是产品岗。
校招前的准备，不打无准备之战
在校招前期，笔者还在一家创业公司实习，请假去参加校招。很多时候，在进面试室前几分钟，还在和工程师们讨论产品的一些需求，走出面试室的时候，手机上一整列消息都是工程师们设计师们的留言。
总结了下经验，觉得在本身能力不足的情况下实习找工两头跑，只会两边都耽误。于是在结了实习公司这边的项目后，开始全心全意地投入到校招中。
血泪经验：不打无准备之战。没有三头六臂还是披挂再上阵吧~从两个方面来讲下校招前的准备，所谓知己知彼，百战百胜。
壹
自我定位
最近很多正在找工或将要找工的朋友和我的聊天开头总有这么两句：
——我想做产品岗。
——产品岗是做什么的？
笔者的回答也一般有这么两句：
——你是怎么知道你想做产品岗的呢？是兴趣、能力、还是趋势使然？
——（目瞪口呆.jpg）你在说想做产品岗之前没了解过么…
很多朋友在一开始不免很迷茫，选什么行业、选什么岗位。逐一聊聊。
▌ 选什么行业？
看趋势、个人特点和兴趣。
拿我们专业举个例子，电子信息工程，一般会找运营商、设备商（通信商）以及互联网。
三大运营商，如移动电信联通、国企。稳定安逸，对技术要求不会太高。喜欢通信行业的、想找份稳定工作的、绩点较高的、对技术的掌握程度不高的女生（或男生）可以试试，工资不高，但是人家待遇好呀~缺点还是体制常见的那几个点，一个萝卜一个坑，容易消磨意志。像笔者这种爱折腾的，运营商就明显不适合了~于是也没在这上边下功夫。
设备商（通信商）如华为联想中兴三星爱立信等。优点：通信类市场呈上升趋势，前景不会太差；可选择的岗位较多，挺适用于计算机相关专业；工资不会太差，比如某厂给本科生的批发价底薪是9K。缺点：加班情况比较普遍。
互联网，BAT网易小米游戏公司等。这些年互联网很火，大家都高喊互联网+。优点：高薪，充满活力，架构较扁平化。缺点：不稳定，加班。适合喜欢互联网、充满热情、热爱编程、希望干出一番事业的、不反对加班的朋友们。比如笔者。
▌ 选什么岗位？
看能力和兴趣。
经常有朋友问我，硬件比不过自动化，软件比不过计算机，我们电信能去什么岗位？实践证明，岗位和你的专业没有太大的关系，而是和兴趣能力相关。我认识读市场营销最后做程序员的，人家初中就自学程序，能力达到要求了公司照样收。我也认识读计算机最后去做文书的，兴趣使然。
经常有朋友问我，我技术不行，做不了研发，在考虑做测试。而很多这么说的朋友，都手头有多个大项目研发经验，然而还是对自己的代码技术不自信。其实，自己写写代码，没事做做几个小产品，校招前准备一下，都是没有太大问题的。
就拿互联网来说吧。相关的岗位主要有：产品、运营、开发、测试。各有千秋，适合不同的人，比如，测试适合耐心细心的技术妹纸，开发适合热爱编程朴实的程序员哥哥，运营适合爱逛各种媒体的网络达人。
建议在选择岗位之前，先上百度、知乎了解下这些岗位具体是干什么的，不同行业不同企业对岗位的要求也有可能不一样。比如产品运营岗位，包括内容运营、用户运营、活动运营和数据运营；每天写文案的有之，每天写Python的也有之。
贰
知识储备
在确定好自己的岗位后，要就该岗位需要的知识进行储备。主要包括：专业知识、相关书籍、相关工具。
▌ 专业知识
如果你的岗位和专业知识有着明显的相关度；或者，你把你的某些科目或者成绩写在了简历里；又或者，你的简历里没有面试官感兴趣的项目；又或者，某公司需要专业技能笔试；那么，请好好复习相关的内容。
运营商、通信类、设备商，有几本课本是必须要会的：数据结构（排序！排序！排序！）、计算机网络（TCP/IP协议、TCP的几次握手）、移动通信（基站的信令过程）、现代交换技术（路由器的一些知识）这些都是我面试的时候经常遇到的。大三下几乎都没去上课，很多内容都靠突击和脑补。建议，面试前，还是好好看看~
相对而言，国企还是比较看重成绩的。笔者大学基本都是在提升自己的岗位技能的同时，决不让其他因素拖后腿。成绩就是其中一项。三年奖学金的经历，也算给简历添些光。
▌ 相关书籍
像产品岗这类，很多高校都没开设专面的专业的，就要多看看课外的参考书了，包括：用户体验、设计、交互、软件开发、思维训练、新经济等。
《人人都是产品经理》、《启示录》可以说是很多人的入门书，对产品岗的介绍算是比较全面完整的。《点石成金》、《用户体验的要素》、《赢在用户》实战型较强，有挺多挺不错的交互设计例子。从这些书里边能够学到挺多的。
▌ 相关技能
一些常用的工具是少不了的。就拿产品岗来说，有几个工具是最好要会：Axure、PPT、Xmind。
Axure是画原型图的常用工具，高保真的设计稿能够让需求更好地传递给项目里的每一个人。有个在线协同工具processon，也蛮推荐初学者用，简单容易上手、可线上协同。
PPT是demo的重要工具，很多人都说会用PPT，但实际上用好的PPT的人少之又少。不求狂拽炫酷吊炸天，但也是要求观点鲜明令人印象深刻。关于PPT技能的培训，笔者是通过微博上一些知名PPT达人的分享进行学习的。如：秋叶。
Xmind是整理思路的一大利器。产品岗要求逻辑清晰，它就能帮大忙了。还是很容易上手的。
当然，产品岗用到的工具不止这些。项目管理软件也是每天要用到的，但这些，上岗后再上手也是可以的。
叁
经验准备
▌ 项目经验
项目和实习都是专业面的重点。很多朋友都后悔莫及地说，我没有什么项目，去面试的时候很没有优势。越早知道项目经验的重要性越好。企业很少会喜欢小白，培养成本太高。
怎么获得优秀项目经验？
把每一个项目做好。大学期间，每个人都至少会接触一个项目。请把它做好。很多同学在项目里划水的同时，笔者的项目组每周开会，一周四篇英文论文的情况也有，一周分析十几款竞品的情况也有。最后，很多项目不了了之，我们项目产出了发明专利、软件版权，同时还在比赛中获奖。
把每一个大作业、每一个大比赛都当成一个项目来做。去重视他们。良好的明确的分工、清晰的项目进展计划、富有挑战性的项目内容，往往会产出不错的成果。
同时，在这个过程中，遇到的每一个问题，都会锻炼你解决问题的能力。当面试官提问的时候，就不会陷于没遇到这个情况，不知怎么处理的窘境了。
▌ 实习经验
相关的实习经验会为你的校招锦上添花。
实习相对于学校的项目，能够让你更好地接触到业务本身，更好地了解到岗位本身的内容，从而消除对某些岗位的理解偏差，确认自己是否适合这个岗位。
身边就有一位朋友，一开始实习的是产品岗位，后来觉得产品岗位并不是很适合自己，最后转了前端。
笔者大学四年，也做了多方面的尝试，业务销售、项目运营、产品设计的实习都尝试过。也体验过不同规模的公司氛围，也接触过运动、社交、直播、教育多个垂直领域的产品，最后，更加坚定了自己的岗位，和想深耕的领域。
关于找实习，笔者的建议是先去大公司实习。大公司的工具、流程、机制都相对于小公司要完善很多。在大公司的实习经验，会让你的眼界变得宽，学到很多东西，很多坑前人都踩过了，能够间接地获得很多经验；这个收获能够让你接下来的工作变得更加顺手。
关于应该什么时候去实习比较合适，这就得看个人了。笔者大一暑假开始第一份实习，大三下开始第一份互联网实习。在选课的时候，故意地选连在一起的课，空出时间去实习。尽管说是这么说，但课几乎全翘了。并不是怂恿大家去翘课呀朋友们！权衡下两者的重要性，再决定吧~
▌ 面试经验
不要拿心仪的企业试水，当然，大神除外。像笔者这种非大神的第一次校招就直接跪在专业面。
每一次面试都要及时地作总结，面试官给的建议，和你自我的感知，都是会给你带来收获。比如回答某个问题会更加全面有深度、对可能会遇到的问题有个总体的把握。
比如每次面试都会问到的一个问题：你面试产品岗的优势是什么？像笔者这种容易忘事的一开始经常就随机答个一两点，但是答的次数多了，也积累了很多方面的答案。观察面试官的反应后，总结了几个比较重要比较贴切的点，作为自己的标准答案，以后遇到这种就能回答得更加全面深刻。
比如，在一家游戏公司的面试中，面试官问了我对奇迹暖暖的看法，当时我的回答可以说是不中要点的，然后面试官听完我的回答后，就问我：你指的是前期需求与后期需求的不一致么？茅塞顿开，这样的用词简明扼要。得知套路后，回答类似的问题我也能顺畅地回答，同时这也成为我分析游戏的一个例子。
肆
简历准备
▌ 初稿
一份简历遵循原则：剔除无用信息保留要点，剔除一般信息保留优秀信息。
主要包含以下方面：
● 个人基本信息：头像、姓名、求职意向、联系方式；
● 教育背景：院校、专业、也可以列一些优秀的相关科目、排名（靠前的可以写）；
● 主体：项目经历、实习经历；
● 其他：技能信息、学生工作、研究成果、获奖荣誉。
下面逐一分析下：
个人基本信息一般包含以下几点就差不多完整了：
头像、姓名（全页最大字体，让人印象深刻）；
求职意向（重中之重！没写HR怎么知道你想投什么岗？）；
联系方式（给个手机、电子邮箱，如果不是去面腾讯，就别写QQ邮箱吧朋友）；
教育背景：院校、专业、也可以列一些优秀的相关科目（做好面试官问你科目的准备）；
排名（靠前的可以写，靠后的就收起来吧）。
项目经验：简历的重点！
个人的做法是，把所有可以拿来作为项目的内容都先列出来，比如：课程设计、C/C++语言大作业、比赛、srp项目、国创项目等。
按相关度挑选经验，2-5个。面软件工程师的，就别写大学焊收音机项目了。项目经历，主要包括：项目名称、时间、职责、项目介绍、个人负责内容、项目成果。重点的关键词可加粗。要展现你的能力，又恰好是岗位希望你拥有的能力。对于写在简历上的项目经历，一定要熟悉熟悉再熟悉。
实习经历：简历的重点！挑选规则也是相关。实在没相关的实习，放其他的可以，但要想好如何回答“你的实习经历都是XXX岗位/XXX行业的，为什么校招投的是是YYY岗位/YYY行业呢？”
学生工作：能够体现执行力、统筹能力、沟通能力和协调能力的内容。对一些需要团队合作的岗位是比较有优势的。不过基本没怎么问。
研究成果&荣誉：关于研究成果，曾经我以为专利和论文面试官是不会在乎的，就一直没写在简历上。某次将其写在简历上，发现面试官很感兴趣，一直追着发明专利问。也有不少面试官留了微信或邮箱，想了解专利相关。所以说，专利有可能就是靓丽的加分项。
简历的排版规则：突出重点，把你最希望让面试官知道的点放在最起眼的位置。尽可能不要超过1页（企图双面的孩子就省省心吧…要是面试官没发现还有背面岂不尴尬…）
▌ 不同类型准备
不要一份简历走天下
很多小伙伴在校招开始的时候，不是很清楚自己的定位，或者想给自己留多个发展方向，那么就有可能面不同行业、不同岗位。每个岗位的要求都不一样，所以，该准备的工作也是不一样的。
笔者在校招期间，也是准备了不少的简历。首先，按行业分，就分为互联网、设备商和银行。像互联网方面的简历，笔者会选择较多的互联网实习经历；设备商方面，笔者会选择学校的一些硬件相关的经历；银行的话，鉴于国企性质，简历的排版会较为传统权威，内容会添加绩点、学科等偏官方的数据，来得到面试官的认可。
在区分行业之后，还会做岗位的区分。比如：产品策划类岗位、产品运营类简历、银行技术岗类简历。进行岗位划分的原因是，每个岗位的要求都不一致。简历的不同主要体现在，项目的挑选不同。产品策划类的简历，就放产品设计相关的项目和实习经历。其他则不然。
最后的一步，也是很多人没这么做的一步：为特定的公司做专属简历。
相同行业相同岗位不同公司的简历的区分在于项目/实习经验的细节描述。在投递简历之前，先把岗位要求看一遍。尽可能地将岗位要求的字眼穿插在你的经历里面。
这会有比较大的工作量。但同时，这会让你的简历与目标岗位具有更高的匹配度。
图片 / 未生
