小白实习

小白实习 - 中国领先的实习招聘平台
期望城市:

猎头顾问管培生

岗位职责:

1、 通过合适的渠道,高效寻访候选人;
2、 撰写推荐报告,并推荐合适候选人;
3、 负责对接企业HR,跟进候选人的面试流程,并做好入职前、中、后的人才端服务;
4、 根据客户需求及人才画像的调整,实时与内部团队反馈项目进度;

任职要求:

1、2020应届毕业生(本科/硕士/博士),专业不限;
2、有销售实习、猎头实习经验,及其他实习经验;
3、优秀的沟通表达、分析判断能力;
4、自律自驱,能在较强压力下工作;
5、良好的职业道德和职业操守,较强的责任感。

薪资待遇:6-10万/年
立即投递

灵活用工/外包业务管培生

岗位职责:

1、负责市场调研,协助BPO/RPO项目谈判,定期通报项目进展,进行数据分析与处理,保障运营指标的达成;
2、负责BPO/RPO项目的资源调配,项目进度,执行计划,项目培训,成本核算,项目结算;
3、管理BPO项目团队,负责人员培养建设,制定标准流程体系,项目进程中的风险管理与控制,保障项目良性运作;
4、完成项目日常人力资源管理及项目管理工作;

任职要求:

1、2020应届毕业生(大专/本科),专业不限;
2、有销售实习、猎头实习经验,及其他实习经验;
3、具有良好的团队合作精神,优秀的沟通技巧;
4、有效调配和整合各项资源,具备严谨的逻辑思维能力;
5、具有强烈的责任感和敬业精神,抗压力强,性格乐观,求上进,务实;

薪资待遇:6-10万/年
立即投递

新客户开发BD

岗位职责:

1、 关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;充分了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求;
2、 负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系;
3、 通过电话、拜访等方式开发新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;
4、 完成公司要求的各项业绩指标;

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、人力资源专业更佳;
2、有销售实习、猎头实习经验更佳;
3、较强的商业敏锐度,能及时捕捉商机,锁定目标客户;
4、较强的解决问题能力,能够承受工作压力;
5、良好的沟通、表达能力;

薪资待遇:5-8万/年
立即投递
期望城市:

猎头顾问实习生
(2020届及2021届在校生)

岗位职责:

1、 关注行业发展动向,了解行业信息及潜在业务需求;通过合适的渠道,高效寻访候选人;
2、 充分理解客户需求,协助输出解决方案,制定项目计划
3、 与团队协作,及时反馈客户需求,协助交付团队提升交付质量;
4、 跟进候选人的客户面试进程,并做好入职前、中、后的人才端服务;

任职要求:

1、大三/研二,期望可长期在公司实习;
2、有猎头、人力资源及销售实习经验,并有志于从事人力资源服务行业更佳;
3、较强的反应能力,对市场有敏锐度,发现和维护客户;
4、较强的解决问题能力,能够承受工作压力;
5、良好的沟通、表达能力;
6、较强的敬业精神和团队合作。

薪资待遇:参考学历及各所在城市日薪(例:成都本科实习生:100元/天)
立即投递

灵活用工实习生
(2020届及2021届在校生)

岗位职责:

1、 关注行业发展动向,了解行业信息及潜在业务需求;通过合适的渠道,高效寻访候选人;
2、 充分理解客户需求,协助输出解决方案,制定项目计划
3、 与团队协作,及时反馈客户需求,协助交付团队提升交付质量;
4、 跟进候选人的客户面试进程,并做好入职前、中、后的人才端服务;

任职要求:

1、大三/研二,期望可长期在公司实习;
2、有猎头、人力资源及销售实习经验,并有志于从事人力资源服务行业更佳;
3、较强的反应能力,对市场有敏锐度,发现和维护客户;
4、较强的解决问题能力,能够承受工作压力;
5、良好的沟通、表达能力;
6、较强的敬业精神和团队合作。

薪资待遇:参考学历及各所在城市日薪(例:成都本科实习生:100元/天)
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外包业务实习生
(2020届及2021届在校生)

岗位职责:

1、 关注行业发展动向,了解行业信息及潜在业务需求;通过合适的渠道,高效寻访候选人;
2、 充分理解客户需求,协助输出解决方案,制定项目计划
3、 与团队协作,及时反馈客户需求,协助交付团队提升交付质量;
4、 跟进候选人的客户面试进程,并做好入职前、中、后的人才端服务;

任职要求:

1、大三/研二,期望可长期在公司实习;
2、有猎头、人力资源及销售实习经验,并有志于从事人力资源服务行业更佳;
3、较强的反应能力,对市场有敏锐度,发现和维护客户;
4、较强的解决问题能力,能够承受工作压力;
5、良好的沟通、表达能力;
6、较强的敬业精神和团队合作。

薪资待遇:参考学历及各所在城市日薪(例:成都本科实习生:100元/天)
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