中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”）前身是1949年10月经政务院批准成立的中国人民保险公司。
中国人保集团，世界500强，排名117位。
中国人保财险，中国人民保险集团旗下的核心成员和标志性主业。
中国人保财险，全球单一品牌财险排名第2。
中国人保财险，亚洲非寿险公司排名第1。
中国人保财险，中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。
中国人保财险，北京2008年奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会、2013年天津东亚运动会保险合作伙伴。
中国人民财产保险股份有限公司唐山市分公司是中国人保财险下设的三级分公司，成立于1980年12月，下设37个区县级司部，79个乡镇级农村营销服务部，178个农村保险咨询服务站, 5035个“三农”保险服务点。2018年我分公司实现保费收入26.2亿元，在唐山财险市场的市场份额达到37.38%，为推动和谐唐山做出了卓越贡献。
我分公司秉承求实、诚信、拼搏、创新的精神，紧紧围绕“做人民满意的保险公司”的共同愿景，深入践行“人民保险，服务人民”的历史使命，全面提高服务质量和服务水平，先后获得了河北省服务质量奖、唐山市平安企业、重质量守信誉优秀服务单位、唐山市和谐企业等荣誉和称号，得到了社会的认可和好评。
我分公司秉持“专家治司、技能制胜”的人才兴司战略，高度重视和加强人才培训，培养了一批具有丰富经验的管理人才和遍及业务链各环节的技术人才。公司共有在编员工1404人，其中本科及以上学历834人，占比59.4%。
聘用待遇
一经录用，和公司签订劳动合同，为公司系统正式员工，并享受以下待遇：
（一）薪酬政策：按照公司统一的岗位薪酬体系执行。
（二）福利: 提供五险两金、重疾险、意外险、交通、通讯、劳保、防暑降温、取暖费、生日费等其他福利。
（三）职业生涯平台：为有效保障人才成长，公司具有较为成熟的专业类职务管理体系，建立了由经办、主办、主管、高级主管的专业类员工职业发展通道，同时优秀的人才可逐步进入到各核心部门的管理岗位。
（四）“员工一对一导师制度”：由所在单位指定一名经验丰富、能力突出的老员工与新进大学生建立“一对一导师制度”，负责对其日常工作、生活等各方面进行指导，帮助解决各方面实际问题。
（五）培训平台：依托公司各级培训平台对新招录人员开展综合及专业类培训，不断提升员工的专业技能和综合素质。
唐山市分公司2019年度招聘岗位需求表 | ||||
序号 |
部 门 |
岗 位 |
学历要求 |
专业 |
1 |
理赔中心 |
车险查勘定损岗 |
全日制本科及以上学历 |
金融保险类、机动车辆类、机械类、电子电气类、法学类等 |
2 |
信息技术部 |
软件开发岗 |
全日制本科及以上学历 |
计算机软件专业 |
联系人
唐山市分公司人力资源部 杜亚颉 杨琴驿
电话：0315-2340539
邮箱：yangqinyi@heb.picc.com.cn
