小白实习

3 回答

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  匿名用户 2019-08-15

  加油

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  匿名用户 2019-08-13

  加油

  6 赞成 2 反对
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  匿名用户 2018-11-23

  1、审视你投递的岗位是否合适
  复盘分析，重新确定应聘岗位可以参考如下几点：
  个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”；
  商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”；
  外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”。
  
  2、检查你撰写的简历是否得当
  简历排版应该简洁明了，无细节性错误。
  根据岗位要求，将个人信息从专业、技能、经验、兴趣等方面与岗位进行匹配
  采取STAR法则陈述经历，以数据形式展示工作成果，把结果量化，STAR法则如下：
  Situation：当时的背景情况是什么？
  Task：当时的目标任务是什么？——HR可以考察求职者的任务与角色。
  Action：针对当时的情况，你采用了什么方法？——HR考察求职者如何解决问题，考察求职者是否具备该岗位的相应能力。
  Result：结果怎样，你学习到了什么？
  
  3.对你的面试进行复盘总结
  如果是行业或岗位知识了解的不够全面，可以抓紧时间多阅读一些相关资料，提前预测一些面试可能会问到的问题，进行练习解答。
  如果是技巧问题，那么就多看一些面试指导类的干货文章，参加模拟面试，掌握正确的面试技巧，提升自己的面试水平。
  在面试之前，做好充足准备，熟悉自己的简历，充分了解你应聘的公司和投递的岗位。
  
  4.其他
  多留心各个渠道的招聘信息，扩大求职信息的来源范围。
  充分利用同乡、学长等人脉资源。
  找一份可以提升个人能力的实习，让自己增值。
  调整心态并坚持到最后。

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