人力资源实习生招聘

工作职责：

1、负责招聘，员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责考勤及工资绩效的核算;

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求：

1.       本科大三大四在读（大专大二大三在读），每周至少实习3天或以上；

2.       快速的学习能力； 超强的抗压能力；良好的沟通能力，要稳定踏实；

3.       有意向了解或在人力资源领域长期发展；

4.  至少实习3个月或以上，优秀实习生，毕业可转正。

工作地点：

中国（上海）奉贤区金海公路6055号1幢