HR实习生招聘

岗位职责：
1.负责协助部门完成招聘相关工作，通过各种渠道筛选候选人简历并邀约现场面试等；
2.负责执行部门文化活动相关工作；
3.负责员工信息的整理、录入和更新；
4.完成上级交代的其他人事行政相关工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，每周可实习四天及以上，实习周期两个月以上；
2.沟通能力强，有一定的应变能力；
3.认真细心，工作态度积极；
4.有较强的任务执行能力，对人事工作充满热情！

【创造力】：我们崇尚创造，银豹鼓励所有员工保持每天思考的习惯，在这里我们充分尊重每个人的想法，无论你是高冷的程序猿、低调的设计师，还是热情的销售，只要你有idea，我们就会帮你实现！
【热情】：银豹是一支充满热情的团队，我们希望你对生活充满热情，对工作充满热情，如果同时你也能对运动充满热情就会更完美，因为我们有专业的运动组织。
【团队价值】：银豹是一支团队，我们有梦想，也有情怀。如果加入银豹team，你可以向团队中的前辈学习经验和切磋能力，我们乐意接受一切挑战和质疑，但同时我们也希望你能和我们一起呵护团队成长，接受我们的不完美。
【伯乐精神】：作为银豹人，我们都有壮大自己团队的责任，我们希望每个银豹人都能留心观察公司的人才需求，为我们寻找优秀的人才，让他们也成为我们银豹team的一员。
【福利】：五险一金/带薪年假/部门团建/全海景5A级办公工位/弹性工作制/不定期加薪/免费午餐和晚餐/定期培训（技术培训、专业培训、通用性趣味培训）