人事实习生招聘

工作职责：

1、负责协助员工关系的入、离、续、转、调的手续办理；

2、负责定期更新员工花名册，负责月度报表；

3、负责协助招聘相关工作，如初步简历筛选、电话预约等；

4、负责协助主管协调组织员工开展培训事宜；

5、服从配合工作需要中安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，大二大三优先；

2、人力相关专业；

3、成绩良好，绩点3.0及以上为佳；

4、office办公软件操作良好；

5、具有良好的沟通技巧与团队协作精神，吃苦耐劳、工作认真。

工作时间：9:00-18:00

每周至少3天出勤（工作日），至少3个月实习期