人事专员（企业文化方向）招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略要求，协助设计制定企业文化建设制度与方案；

2、策划和组织实施各类企业文化活动；

3、负责企业官网信息维护、公众号运营、内刊制作；

4、负责文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；

5、其他文化相关的工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，性格活泼开朗，形象气质佳；

2、具有丰富的活动方案策划与组织实施经验；

3、具有较好的语言表达能力、出色的跨部门沟通协调能力和文字处理能力，执行力强，团队意识强；

4、注重员工体验，有丰富的idea，有趣好玩灵活创新，有一定的审美能力；

5、PS、H5及微信公众号运营技能优先。

此岗位可接触到人事各模块相关工作；

表现优异者可以转正留用；