猎头顾问助理实习生（金融行业）招聘

1.筛选简历：从多种渠道寻觅合适的潜在候选人；
2.电话沟通：向候选人介绍职位及企业，确认候选人基本情况；
3.初步整理推荐报告
4.跟进面试和入职：协调安排面试时间，指导并帮助候选人通过面试，顺利入职；
5.客户维护：与候选人保持定期及有效的沟通，积累优质人脉。

1.对猎头的工作性质和内容有基本了解；
2.乐于沟通，不惧打电话（每天要跟20-30个候选人电话沟通），能正确面对“拒绝“；
3.有较强的学习能力和团队协作能力；
4.有招聘、课程顾问、销售、客服等工作经验尤佳。

薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金提成+福利补贴+其他额外，年平均加薪幅度在20%左右
奖金制度：提成最低22%，最高可达47%
五险一金、商业保险、生日惊喜、团建聚餐等。