人力资源实习生招聘

岗位职责:

1.招聘协助: 职位发布、 简历筛选、 电话面试；

2.人力资源部日常事务性工作，包括但不限于招聘、培训和员工关怀等工作；

3.上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科或研究生在读学生；

2.人力资源管理专业优先；

3.熟练操作Office 等常用办公软件;