销售代表招聘

试用期无责任底薪5000元（试用期1-6个月），转正后享受30%~75%高额提成，月度奖金2000至4000不等。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【任职资格】

1、统招本科及以上学历，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、实习生可享受最高3个月论文答辩假。

3、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，吃苦耐劳，抗压能力强；
4、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（免费培训，工作内容实战体验），尊重双向选择；
6、想加入创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【职业发展】
1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 大区总监 大部总经理 分公司总经理）。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为“行业金领”！