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90后、公司环境好、团建丰富、机会多、可留用
主要职责:
1、协助顾问维护客户关系,与客户对接,及时发现并了解客户的岗位需求;
2、在招聘网站上寻找合适的候选人,电话进行初步沟通;
3、将合适的候选人推荐给客户,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导;
4、协助顾问进行劳动关系风险把控;
5、协助客户进行员工关系管理、薪酬管理、培训管理;
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