人力资源专员招聘

岗位职责：

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

任职要求：我们需要你是热爱人事行政、善于沟通、持续学习、坚持不懈！

1、全日制统招大专及以上学历（15届毕业之后大学生），0-3年工作经验

欢迎优秀应届生前来投递（应届生须有半年以上在外工作经验）；

2、较好的学习能力，快速吸收、整理信息的能力；

3、较高的影响力，享受并勇于挑战与人沟通、协商，达成共同目标的过程，清晰的逻辑思维；

4、自信、乐观、敢于挑战、高自我要求、目标清晰的个人特质，具备良好的抗压力；

5、文字较好，熟练运用 office等办公软件。

薪酬待遇：

1、无责任底薪5500-11000元/月，1-12个薪酬档次，平均月收入6000~12000元！

另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）！

2、薪酬福利有竞争力：

我们的大学生团队特色：

行业内一支人均月收入超过13000的纯大学生团队只有乐有家总部第一实验基地

在这里有：

如何被培养？

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、工作基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织工作岗位知识技能培训。

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触工作内容。

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）

5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是一支大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

如何被重用？

1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台，。

3、价值体现：价值全面体现才是乐有家精英。

晋升空间：

店务主任--区域主任---营销副总裁助理（公司支持员工多向发展，也可转职能岗，营销岗）

大平台发展稳健，集团全国化拓展（公司规模：已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人）集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎你。