人事实习生招聘

主要职责:

1、 负责公司入离职办理；

2、 负责人事、行政等日常工作；

3、 负责公司员工档案管理；

4、负责外勤跑门店，签订合同盖章，开具各种的证明 ，

任职要求：

1、 大三在校生，人力资源专业优先

2、 要有良好的沟通及协调能力；

3、 熟悉各类办公软件并能熟练运用，如：word，excel，PPT；