发挥空间大,有助职业发展,学习机会多
1、负责人力资源招聘模块的电话预约和面试接待工作;
2、负责校招相关宣传策划以及执行工作;
3、负责招聘表单的维护及更新,负责招聘网站的刷新及维护;
4、负责实习生人员招聘,有机会参与复试谈判;
5、领导交办的其他事务。
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业背景优先;
2、具备较好的沟通协调能力、组织能力,以及良好的团队合作意识;
3、工作积极主动,具备良好的承压能力与学习能力;
4、能够熟练使用Office办公软件。
实习证明!
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