HR INTERN招聘

本职位招聘大三或研二在校学生,已保研的大四学生也可尝试；
1、协助面试工作：发布和维护招聘信息，搜索简历，面试安排及反馈，达到能够参与面试初级职位且提出面试意见的程度；
2、协助培训工作：培训组织及后续的培训跟进和反馈，达到能够了解培训组织全过程及跟进的程度；
3、办理员工入离职手续，达到能够独立办理且回答员工相关基本问题的程度；
4、协助开展组织员工的活动；
5、员工资料的整理或其他文档类工作；
6 、完成其他领导安排的工作内容。

1.人力资源相关专业本科及以上学历，有志于往人力资源方面发展；
2.良好的英文听说读写能力；
3.熟练使用Office办公软件；
4.较强的沟通能力，具有发现并解决问题的能力，能吃苦耐劳；
5.能确保每周4天以上全职实习时间，且不低于4个月

实习生补贴+全勤奖
实习生在职培训