可转正 迅速提升专业度
工作内容:
1. 分析客户招聘职位,了解客户需求,掌握访寻标准,明确访寻方向和目标公司;
2. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息;
3. 与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,完成报告,并进行推荐;
4. 录入、整理并更新候选人信息,与候选人做好实时沟通;
5. 协助项目经理完成整个RPO项目的执行工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟悉人力资源招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程,丰富的电话面试、电话预约技巧经验;
3. 工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力,较强的适应能力,敢于不断突破;
4. 有RPO业务经验者优先考虑;
5. 每周保证4-5天上班。
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