职位描述:
【岗位职责】:1、根据公司战略发展目标,制定门店销售计划,致力于提升销售额;2、针对辖区内店铺的营运数据进行分析、汇总与复盘;3、负责对门店员工进行培训和考核,并独立处理门店突发状况;4、协调和处理加盟商提出的问题,维系双方之间的友好合作关系。
【任职资格】:1、2018届、2019届统招全日制专科及以上学历,专业不限;2、热爱零售行业,有较强的沟通能力以及表达能力;3、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力;4、能够接受试用期6个月内在门店沉淀,能够接受夜班【薪资待遇】:基本工资+交通补贴【培养路径】:营运管理培训生——督导——营运经理——城市合伙人
小白实习提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。