人事管培生招聘

岗位职责（20届应届生优先，可转正，实习期周一到周五，需要至少保证2-3天上班）： 

    1、在人事经理的指导下，进行简历筛选，并维护好招聘渠道、做好招聘数据统计；

    2、协助做好日常面试、培训、入职、离职、晋升等相关人事安排； 

    3、协助维护、更新人事档案； 

    4、协助组织安排员工关怀相关活动； 

    5、负责进行考勤统计；

    6、负责公司简单的行政类工作； 

    6、人事经理交待的其他相关辅助工作； 

任职资格： 

    1. 全日制本科优先，优秀者可放宽条件，渴望成为优秀的HR，有志在人力资源领域长期发展； 

    2. 渴望学习与成长（爱看书加分），有强烈的进取心，并渴望与精英化的团队共事； 

    3. 有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，

    4. 乐于反思，结果导向，踏实好学，责任心强，为人正直；

    6. 良好的团队协作意识； 

    7. 普通话标准。 

作息时间： 9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常放假

薪资福利与发展: 

    1、薪资面谈，根据个人能力决定。 

    2、晋升通道（提供2种晋升方向）

         人事专员--人事主管--人事经理--合伙人

         人事专员--人才寻访员/助理猎头顾问--猎头顾问--高级猎头顾问--猎头团队经理--合伙人

团队氛围 

     1、坦诚、真实、有活力、有执行力。

     2、简单开放、温暖善良、年轻逗逼的团队，你将和一群业内顶尖的猎头精英共事。 

     3、如果你有心学习，你将获得较同龄人N倍的成长速度

【Talking简介】

       上海韬瓴企业管理咨询有限公司(Shanghai Talking hunter Co. Ltd.，以下简称Talking），是一家服务于房地产行业，提供领先的中高管岗位招聘咨询服务机构。尤其专注在房地产开发及商业地产招商营运领域，与客户共赢，致力于成就高潜人才。Talking总部位于上海，2019年计划在深圳、北京设立分支机构。作为一家初创的人才招聘公司，Talking由一支招聘经验丰富、深耕行业细分职能、高职业素养的专业顾问组成，顾问历史成单产值远高于行业平均线。团队顾问曾经为30强地产公司金地、龙湖、正荣、佳兆业等招募集团高管、搭建华东区域各职能线核心团队提供持续的人才招聘服务。凭借专业顾问在地产行业寻访、评估和招募精英人才的竞争优势，Talking已经与多家有发展雄心并计划在三年内冲千亿的地产公司建立战略合作关系，协助其完成规模扩张的全国化关键岗位布局；除此之外，Talking也长期重点关注在初创期小而美的企业，并充满热忱的为有梦想的企业家提供关键岗位人才盘点和招聘策略等咨询服务，为中国房地产行业的产业升级和业务创新贡献一份力量！

      Talking的每位资深顾问都专注于各自最擅长的职能条线，每周坚持结构化的面试各领域最顶尖的候选人，以保证在推荐给雇主前对候选人进行最客观可靠的推荐报告；每月定期的拜访客户决策人，可以对雇主提供最可靠的专业意见，包括市场状况分析，组织架构及薪资架构的建议等。Talking，不遗余力地帮助候选人和客户实现成功，我们工作的核心就是“坚持做正确的事”。