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员工旅游
工作职责:
1、负责在房地产行业为客户提供专业的猎头服务。
2、与客户维护长期稳定的合作关系。
3、根据职位的要求及客户需求,在市场上搜寻相匹配的人才并甄选;
4、积极面试候选人,并向客户推荐候选人的能力和素质,保证匹配成功;
5、按照行业的发展趋势,积极的调整,拓展业务方向;
6、积极主动的与客户和候选人建立专业的合作伙伴关系。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业;
2. 很强的学习能力,优秀的沟通能力,出色的谈判及说服技巧,善于聆听;
3. 善于团队协作,良好的职业素养和职业道德。
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