HRBP招聘

岗位要求：

1、大专及以上层次实习生，可以长期实习到毕业，这点很重要，如不符合勿投。实习期间表现良好可提供转正，

2、熟练使用常用办公软件

3、专业不限，但是最好对人资管理相关工作有自己的认识和见解

4、形象气质良好，身体健康

5、较好的抗压能力

职责：

1、负责人力资源部基础工作事务办理

2、协助处理招聘工作、后台的维护

3、领导交办的其它事务