资料管理员/数据录入/数据比对/数据招聘

岗位职责：

1. 酒店资料数据管理，包括数据录入、数据比对、数据分析等；

2. 对系统数据进行匹配（人工或半人工）；

3. 上级交待的其它事项。

任职要求：

1. 学历不限，酒店旅游相关专业优先考虑；

2. 工作细心负责任，领悟力强，沟通能力良好，愿意学习，了解酒店行业优先考虑；

3. 有一定英语读写水平着优先考虑。

员工福利：

1. 双休！双休！双休！重要的事情说三遍。我们拒绝长短周（单双周），真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天（每月休8天）的公司；

2. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，还有住房公积金！——行业内少有的购买住房公积金的公司；

3. 每年两次旅游机会，其中有一次是出国旅游！——行业内少有的提供出国旅游机会的公司；

4. 行业内少有的每月一天带薪病假！

5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了，等您加入我们后慢慢发现！