人力行政实习生招聘

岗位职责：

1、    员工入离转调等手续办理；

2、    员工劳动合同、档案管理；

3、    社会招聘简历筛选、面试通知、接待、背景调查、面试记录及反馈工作；

4、    协助组织新员工培训，日常培训；

5、    总机电话的接听；

6、    办公用品、办公设备、固定资产管理维护；

7、    协助会议室的安排管理工作，公司会议及活动的协调、组织；

8、    完成领导交办的事务性工作。

岗位要求：

1、    统招本科及以上学历，专业不限，有从事人力行政管理工作热情；

2、    具有灵活处理紧急事件的能力，能够同时并行处理多项工作；

3、    具有较强的责任感，严谨的工作态度和积极的学习热情；

4、    相貌端庄，声音甜美，普通话标准，有亲和力，具有良好的礼仪规范；

5、    熟练掌握办公应用软件，熟悉制表、文档编撰；

6、    实习时间每周5天，周末双休，需最少实习3-6个月，能长期实习优先考虑；