法务实习生招聘

1. 协助整理人力相关的制度、流程、文件，保障人力业务合规性；
2. 承担简单的人力合同协议文件审核工作；
3. 搜集、整理劳动法相关的案例，辅助出具合规分析报告或意见书；
4. 完成其他交办任务。

1、法律专业，可保证每周至少四天全职出勤；
2、熟悉人力资源相关的劳动合同法等法规；
3、为人诚信、责任心强，有较强的学习意识；
4、良好的逻辑思维能力和语言文字表达能力。