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发展平台好;扁平化管理
岗位职责: 1、负责员工活动的策划、准备、组织和执行; 2、负责员工入职、离职、异动手续办理; 3、负责员工劳动合同的初签、续签及人员档案管理; 4、负责员工花名册的系统录入及维护; 5、负责组织构架的录入和调整; 6、负责钉钉流程的审批及优化; 7、负责各种员工培训的准备及组织工作; 8、负责招标材料的收集整理和汇总
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