管培生招聘

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，熟悉相关岗位业务流程；
2、通过电话与银行客户临时沟通，通知提醒银行客户账单到期情况；帮助和引导银行逾期欠款客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录。
3、熟悉公司的管理规章，运用自己的管理能力和管理技巧，协助领导做好员工管理、提高员工工作能力，提升团队工作业绩。

1、男女不限，大专或以上学历；专业不限金融、财会、管理、营销、电子商务类专业优先；
2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；
3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；
4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
5、有良好的思想道德素养，有较强的管理能力，有成为领导者的良好潜质；
6、在学校有担任学生干部、组织活动者等经验者优先。

提供实习证明
薪资构成：高底薪（无责任底薪+福利补贴）+全勤奖+高额绩效奖+高额业绩提成。
其他福利：年终奖+五险一金+年度旅游+其他补贴；
正式员工月收入平均4000－8000元，高者12000元以上。
晋升空间：
1.管理层晋升：银行电话客服助理——信控专员——业务组长——部门部长——主管——经理——副总经理——总经理——区域负责人
2.职称晋升：银行电话客服助理——初级信控专员——中级级信控专员——高级信控专员