人力资源实习生/招聘实习生招聘

岗位职责：

1、收集目标企业信息，分析研究客户的需求，为客户提供有价值的服务；

2、提供的职位，寻访适合该职位的候选人；

3、进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议；

4、进行市场拓展，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；

5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

6、完成业绩指标，有效执行工作安排；

7、按照要求完成相关的候选人报告；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：

1、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系;

2、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

4、对互联网搜索熟练应用；

5、有电话销售或者人力资源招聘相关从业经验者优先。