HR实习生招聘

岗位职责：

1.协助办理员工入离调转手续、新员工入职培训等事项;

2.协助维护和管理员工的人事档案资料；

3.协助管理员工活动、节假日活动等；

4.协助办理行政侧基础性事务工作；

5.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.希望从事行政及HR相关工作，每周保证工作至少4天，至少实习3个月，2020年及以后毕业同学优先； 

2.主动、积极、勤于思考，靠谱、仔细、结果导向； 

3.在校组织过大型活动加分。