人力资源实习生/招聘实习生招聘

您需要做的是...

1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

2、通过各种途径搜寻人才，像各大招聘网站、企业list名录、Cold Call、你的社交圈等帮助客户企业招聘中高端岗位人才；

3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求；

4、开发及拓展客户企业，了解企业潜在的人才需求并提供招聘方案与计划；

5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。

我们期待您是...

1. 全日制本科及以上学历，优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；毕业三年以内的有梦想和有职业规划的毕业生也是我们欢迎的对象。

2. 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

3. 有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

4. 良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

【我们能够给你】

1、新人无责任保障底薪+10%提成，顾问及顾问级别以上1%-13%佣金奖励。

2、每月/季度可定期获得公司的业绩奖励如奖品及现金奖励，季度旅游团建，年度出国游；

3、员工可享受五险一金、带薪年假，生日特殊补助节假日礼物等公司福利