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发挥空间大
学习机会多
1、通过上门拜访、预约拜访、电话推广等形式开发新客户;2、深入挖掘和创造客户人力资源外包服务需求,根据客户需求为其制定人事外包方案;3、参与合同的谈判与签订;
岗位要求:1、较强的表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。2、有销售工作经验或对人力资源外包服务有初步了解;3、喜欢销售工作,目标清楚明确,语言表达流畅;
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