有转正机会,竞争力的薪资,专业技能提升
Responsibilities:
1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划的执行;
2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人;
3、与候选人进行简单的沟通,并根据客户的需求进行筛选;
4、撰写候选人报告,面试安排;
5、关注市场信息和市场动态,并为公司提供有价值的市场情报.
Requirements: 1、Education: 本科学历,专业不限,英文良好,985/211院校优先考虑; 2、Attitude & Capibility: (1).善于与人沟通,思路清晰,沟通积极主动,善于抓住重点, (2).有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神, (3).勤奋踏实,执行力好; (4).好奇心强,善于学习新知识,实践能力强; 3、Working Time: 一周至少保证3天以上的工作时间。 你将获得: 1.实习证明; 2.人力资源招聘相关的行业经验; 3.有关招聘及与人沟通,谈判等方面的专业系统的课程培训; 4.与全球知名制药公司(Pfizer,Novartis, Johnson & Johnson)等年薪百万的候选人“一对一”沟通,迅速成长; 5.资深百万顾问的“一对一”带教; 6.沟通,项目管理,商业谈判等方面的技能提升; 7.毕业转正的机会; 8.有竞争机制的薪资。
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