招聘实习生招聘

【岗位职责】

1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息；

2.根据公司招聘计划，完成JD需求对接相关工作，协调面试官、候选人沟通；

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；

4.协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护；

5.参与人力资源相关工作。

【任职要求】

1、本科或研究生在读，专业不限，有招聘实习经验者优先；

2、积极主动，有责任心，具备较强的沟通和学习能力；

3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作；

4、亲和力强，能保证连续实习生3个月以上。

【小福利】

实习生可独立负责实习生和部分正式岗位的招聘工作。​