人力资源招聘实习生招聘

岗位要求：

1、负责相关岗位的简历初筛、电话邀约、信息记录、表格整理；

2、负责候选人的面试接待、协调、安排和信息录入；

3、对招聘主流渠道进行应用和管理等。

任职要求：

1、重点本科及以上学历，专业不限；

2、良好的沟通表达能力，协调能力；

3、做事认真，耐心，考虑问题细致全面；

4、爱岗敬业，能够投入的工作三个月及以上。