人力资源部助理招聘

岗位职责：

招聘/培训：

1、更新、维护、发布招聘信息；协助完成相关人事手续

2、与候选人沟通，电话、邮件邀约面试；反馈用人部门面试安排，并接待来访候选人；

3、 进行培训需求调查，辅助制定相应培训计划；完成会务以及辅助工作；跟进培训工作效果。

员工关系：

1、整理员工纸质档案            

2、劳动合同、保密协议等材料盖章、邮寄到各地区

任职要求：

1.   2020/2021届本科及以上学历，经济/法律/管理类相关专业优先

2.   具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真

3.   具备积极主动的态度，细致有耐心，责任心强具有良好的团队精神

4.   每周至少出勤4个工作日，连续实习3个月以上