房产经纪人招聘

【招聘岗位】：

二手房房产经纪人、新房置业顾问、商铺写字楼置业顾问

【岗位要求】：

1.20-35周岁，统招专科及以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 

【岗位职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【公司薪酬】：

1、试用期员工：应届就业生：薪资4000元；应届实习生：薪资3000元；（其中2类薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元）；试用期1~6个月。

2、转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%，并购买商业保险；

注：应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生；应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。

注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。

【上班时间和其它福利】：

1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）

2、节假日正常放假休息；

3、入司满一年之后带薪年假5天；

4、每个月正常休息4天；

5、“三节送礼”；

6、入司满2年后孝顺金；

【公司福利】：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

【发展方向】：

经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

【培养计划】：

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站

成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥

锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师

金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提

青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区

郫县 犀浦 温江 龙泉 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张，诚邀你的加入。