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转正快,年轻化团队,平均年龄24岁。
1.负责组织多种形式的招聘工作,规范招聘工作的流程;负责增员面试,新人培训;
2.负责办理员工的入职、转正、离职等异动手续,进行劳动关系管理;
3.负责员工绩效的管理;
4.负责主持工作会议的召开及记录,组织员工活动;
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