1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、根据JD筛选、推荐简历、通知面试,协调面试官、候选人沟通 ;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ;
4、配合跟进岗前培训相关事项。
5、部门安排的其他事务。
1、 本科及以上学历2020年应届毕业生,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、 熟练操作Office办公软件 ;
3、 每周保证实习4个工作日以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
互联网办公环境、免费零食、下午茶等等
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