斯坦福专家援引一项牛津大学的调查称，在未来的10~20年内，具有弱人工智能的机器人将会取代人类的大部分工作，这个比例预计在美国是47%，而中国可能达到77%。
"AI"越来越频繁地出现在我们的生活中，人脸识别系统，无人超市等等.......
人工智能会在未来不久替代现阶段大部分创造性较低、重复性较高的工作。
以后不仅我们之间要竞争，连AI也要来凑个热闹~
字节跳动研发出的写作机器人能够自动写作，特别是一些垂直领域，可以每天产生新闻播报。相比人类作者，写作机器人的效率和产量更高。深深地感受到自己的地位受到了威胁！
工作都是AI来做了，大家就一起做“愉快”的死肥宅吧！
网友说：
AI可以代替女朋友吗？
你让AI去代替中医试试~
不好意思，我们公司是制造机器人的，不怕失业。
溜了溜了，我以后还是回农村好了。
如果我们不想未来工作被AI替代，
或者就放在目前来说，如果我们不想在工作上被其他人比下去，那我们就需要建立或者提高自己的不可替代性和核心竞争力。
1
工作中要多做事多总结多观察
在职场里，不是只要认真完成了领导交代的工作就万事太平了。我们应该从每一次的工作任务中总结出经验，去思考去积累。
领导不是老师，他们不会手把手的教你应该怎么去做这一项工作。你需要自己去学习反思，不停锻炼自己的逻辑思维和处事能力，这样你才可以拥有属于自己的工作技巧和思维的独特性。
当你无从下手的时候，你可以留意一下领导或者其他优秀同事的工作状态和工作方式，主动向身边优秀的人学习并学以致用。
你的能力达到一定高度后，可以去主动承担一些其他的工作任务，多做事多积累，经验才是自己的。
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工作效率是关键
AI为什么能够替代人类工作，就是因为AI的工作效率比人类高出好几倍。你想啊，同等的工作量，同样的工资，老板是愿意用效率高的员工还是做事慢吞吞的员工。
那我们应该如何提高工作效率呢？
1. 专注，掌控自己的注意力
无论是学习还是工作，都不需要低质量的“勤奋”。忙碌并不代表生产力，学会深度工作 ，规定自己每天在固定的时间做固定的事情，今天我打算完成什么工作我就必须完成了才能下班，让自己养成良好的工作习惯。
2. 激情
工作也需要激情。就算你目前并不喜欢你的工作，但你也要努力去发现工作中的乐趣，积累工作中可以带给你快乐的每一部分，慢慢地，你就会发现，诶，其实这份工作也挺不错的。喜欢上了你的工作，你的干劲也会提高。
3.制定明确可执行的计划
在安排每天的工作时，要分清轻重缓急，明确可以同时进行的事项，节约时间，提高效率。
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不放过任何一个成长的机遇
阿里巴巴有一句话，“你觉得没有机会，但是拿着放大镜找一找，看看有没有一条缝，只要有一条缝，就要开个坦克，去把它撞成一条门。”
机会不等人，你不上别人就会上，要主动去争取晋升的机会。任何的纠结，最后不外乎就是取舍二字，你要知道“你有什么”“你要什么”“你可以放弃的是什么”，你才能够有所成长。
4
掌握共情的能力
学会站在别人的角度思考，甚至思考的比别人更加深入。
知乎上是这么来解释说明“共情”的，就比如我们经常会在市面上见到一些创新实用的产品，具有一些我们没有想到的新奇功能。这是因为优秀的产品经理可以很好的站在用户的角度去思考，然后挖掘出你都没有意识到的需求。
所以，掌握了良好共情能力，可以帮助提升你的职场竞争力和稀缺性。
目前我们可以做的，就是增强自己在职场上的不可替代性，
把工具的事情交给工具，把思想留给自己。
调整自己目前的生活状态和学习态度，打好基础。
