最近这段时间，几乎每天都有同学来私信小白，咨询有关寒假实习的事情。想必有很多小伙伴都都通过了简历大关，在面试这个环节，还需要再准备一下。
这篇文章会告诉大家哪些行为表现会是面试环节中的减分项，希望能给正在找实习或者需要学习的你们一点帮助。
01 无故失约或者随意更改面试时间
面试赴约要守时这一基本礼仪就不用我多说了。最近在帮leader约实习生面试，我发现很多求职者会出现“无故失约”的情况。
约的3点，结果过了3点都没来，并且没有任何提前沟通。
还得HR主动打电话过去确认情况，这才说明：
“不好意思，我已经找到其他实习了。”
“学校临时有事可以明天再来吗？”
……
这种行为真的很不尊重企业方。
● 建议：
1、【不能参加】请提前一天告知HR。
无论是出于什么原因不能按时去参加面试，请至少提前一天告知HR，不要耽误对方的时间。
2、【可能迟到】及时联系HR+说明情况。
如遇路上交通堵塞或者其他什么突发状况，可能会造成面试迟到，一定要及时联系HR，说明实际情况并告知预计晚到的时间，看HR最后对此次面试作如何安排。一般情况下HR都会理解的。
02 抢话
面试时抢话是很不尊重面试官的行为。有些同学可能因为过于紧张或者急于想要向面试官表现自己，面试官还没问完，就迫不及待地回答或者直接打断面试官的提问，自顾自地说。
● 建议：
1、意识到自己一时心急抢话了。
你可以：调整呼吸，缓解自己的紧张情绪，听完提问再开口回答。
无论自己的见解有多么优秀，无论对方对你的看法或观点有多大偏差，在面试官把话说完之前，最好不要插嘴或抢话。
2、产生误会了需要解释，而不得不打断面试官的时候
你可以说：“不好意思可以打断一下吗？”，询问、同意过后，再发表自己的意见会比较好。
03 语言表达不流畅，没有逻辑性
在面试的过程中，面试官常常会考察求职者表达的逻辑性。
很多同学在回答面试官的提问时，心里知道自己大体要说些什么，但表达出来的效果就不近人意了，存在语言组织能力弱，没有逻辑性，表达不流畅等等问题。
● 你可以这样：
回答经历问题多按STAR（situation、task、action、result）
回答产品分析多按SWOT（strength、weakness、oppturnities、threats）
黄金法则：你要承担80%的谈话，而面试官承担20%
分要点来回答更能体现逻辑性
04 应变能力差
面试的时候面试官除了会问一些框架内的基本面试问题以外，还会对简历深挖。
准备不充分的同学会被问懵，“嗯……”半天没有说出个所以然出来，应变能力太差。
● 建议：
1、面试前做调查分析
去网上搜一搜在面试这类岗位时面试官可能会提到的问题，自己提前准备好一个大概的答案。
2、实在回答不上来，坦诚面对
有的同学对于比较尖锐的问题会很茫然，其实面试题是没有正确答案的，面试官只是想考你的能力，不用纠结自己没答上来是不是就是失败了，而是要坦然，可以引导对话。
比如：被面试官问到技术性问题：谈谈你对cookie的认识（2017京东产品面试题）
你可以说，虽然这个我不太了解，但是我平时上网时……，我对这一块的知识比较感兴趣，所以自学了解过，所以我认为我的学习能力还可以。面对新问题的时候，我有信心能处理好。
05 慷慨陈词却举不出实例/口说无凭
每个求职者在面试时，都想要最大程度的展示自己的优点。但切记不要慷慨陈词却举不出例子，简单来说就是切忌口说无凭。
● 原则：有数据＞有事实＞说空话
以面试运营岗为例，你可以说“我策划了某线上活动，推文阅读量多少，涨粉了多少....”，有理有据，给面试官出示相应的资料。
06 过于自大
面试自信是好，但自大不等于自信。我的leader曾经面试了一个实习生，一本学校，去国外当过交换生，经验丰富。
自认为自己很牛。但面试的时候表现不佳，leader出于好心提了一些建议，他反问说：“你是出于什么目的来指正我？”给人一种很不礼貌的感觉。
● 建议：
端正你的态度，放下你的高身段
不要过于高估自己的能力，山外有山，优秀的人有很多。你是在向一个陌生的公司说明自己的能力和价值，你是在“求职”，既不能畏畏缩缩，也不能恃才傲物。
07 仪表
● 建议：
1、外表
常见错误：
（男）不要穿个人字拖就去面试了
（男）不要穿短裤+花衬衫
（女）不要涂姨妈色口红
（女）不要穿吊带+超短裤/短裙
2、仪态
面试时注意仪态，坐姿端正，背挺直，不要弯腰曲背。
视频面试的时候，找一个光线明亮，背景简单的地方坐着好好面试，画面尽量不要抖动，不要边走边和面试官视频交流。
保持口气清新也很重要哦～
08 表情管理
面试是一个双向沟通的过程，既然是沟通，请适时勇敢直视面试官的眼睛说话，适当的眼神交流，不要心虚不要闪躲，拿出自信来。
切忌面试时东看西看，就是不看着面试官回答问题。交流时，表情不要因为紧张过于僵硬，保持礼貌自然的微笑，自带亲和力更加分。
面试前可以多对镜子练习，可以找朋友模拟几次，多练练就熟悉了。
面试时最重要的一点就是“自信”
如果想要在面试中感染别人，就要先对自己有足够的信心。面试时一定要自信，如果你在自我表达的时候信心充足，条理清晰，语调清亮，会更容易感染面试官。
对于实习生，面试官其实更考察核心能力，特别是逻辑思维能力和学习能力，面试官要的是你的一个态度，肯努力，肯用心工作学习的态度。
祝大家面试顺利。
作者：小白学姐&图片来源：网络
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