在《北京女子图鉴》中，刚刚入职的戚薇就遭遇了两个老大的明争暗斗——明争，开会的时候当面争夺资源；暗斗，暗地里搞小动作、拉拢新人。
在职场中，怎么站队是一个永恒的话题，也是经常有小伙伴们私信跟我们聊的话题。说不要站队的一定是没有真正经历过职场的；可是说要站队的，你确定没有吃过站队的亏？
所以，如果把这个问题局限在要不要站队上，可能就会变成一个无解的话题。因为，小白学姐的建议是：不如问自己一个问题：
自己在这件事中的核心诉求是什么？
要不要站队
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| 第一种情况——如果你想在公司内部升职。
那么，人际关系对你非常非常的重要，一定要理清楚谁对自己是最重要的核心资源，在不违规的前提下，当然你可以选择进行站队，虽然有风险，但也可能有收益呀。这里的核心技术点是你选择的人有能力、有意愿能帮你，看过最近的电影《动物世界》后你会发现，这不是一个简单的问题。
| 第二种情况——如果你想学习业务技能和能力提升上。
那么，现在最重要的精力仍然需要放在业务上，在大佬们打得一团乱的时候如何尽可能多的接触业务、接触更多的案例是重点。这里的核心是经历，所以，大佬们打并不应该影响你的心情，只是增加业务执行的难度系数而已，解决的过程就是提升的过程。
| 第三种情况——如果当下你已经在有其他的安排，只是暂时留在这而已。
那么，尽量避开风头着力做好自己的计划，尽量不受影响是最最重要的。
所以，老大们的明争暗斗你可能躲不过去，可是与其考虑怎么躲，怎么站队，不如跟小白学姐一起想想自己的诉求——自己的核心诉求在哪，然后再来决定下一步怎么做。
都说职场如战场，其实职场无非是一群各怀目的的人，因为同一件事牵引到了一起，有聚有散、有利益相关也有利益相悖，看清楚底层逻辑，是不是更容易把握自己、把握当下？
怎样站队
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如果形势比人强，你无法独善其身，必须选择站队，我个人的经验有两点，一个是如何选择方向；二是如何自处？
第一，在选择方向方面，优先选择跟公司倡导的大方向一致的、跟你自己认可的核心价值观一致的；如果这两个条件都选不出来的，那还有一个考虑的因素就是——带队的人，他是你认可的、欣赏的。
第二，在自处方面，即便选择了队伍的方向，也不用跟对方势不两立，毕竟同在一个职场，互相配合都是在所难免的。在日常工作中展现自己的工作能力，比起你是哪个队的要中国要的多。
特别需要提示的是，“墙头草”是被两边的人都鄙视的对象，初入职场你可以选择不站队、也可以根据自己的立场和价值观选择站队，但千万不要来回换。
看完今天的分享以后，会不会有些不舒服呢？是呀，职场确实没有那么单纯，人跟人的相处本身就很难了，再加上利益纠纷就更加复杂啦。
这的确是事实，但小白学姐从来不会宣传职场阴谋论，假如你真的遇到类似情形，也不用太担心，冷静下来，理清自己的核心诉求、避免一些常见的雷区，就可以找到方向，知道该何如自处。
祝福你不会遇到这么为难的情形，更祝福你不会因此这样的情形为难。
文章来源：CareerGirl
图片来源：Unsplash
